jeudi 22 novembre 2012
Computer-Aided Coaching pour le Bureau Chiropratique - Facturation et Gestion
Fraîchement diplômé médecins chiropratique ont du pain sur la planche, souvent trop, en fait. Ils doivent commercialiser leur pratique tout en restant à la pointe des soins aux patients et la participation à un spectre plus en plus de besoins des patients. Ils doivent également diriger un bureau efficace, collecter de l'argent, gérer le personnel, gérer les flux de trésorerie, et peut-être le plus accablant de tous, gérer la facturation et d'interagir avec les compagnies d'assurance dont les pas-si-hidden agenda est de minimiser les déboursements.
Même les chiropraticiens expérimentés face à des problèmes plus difficiles de gestion de bureau par rapport à leurs collègues dans le système de soins de santé en général. En plus de "standard" des problèmes de réclamation d'assurance en raison de oligopsone marché de la santé et de l'environnement de facturation contradictoire, les chiropraticiens généralement gérer les ventes au détail au point de service et de gérer individuels conçus sur les plans de soins des patients. Ils ont une fréquence significativement plus élevée de visites de patients, le remboursement moyen plus faible, et du taux de vérifications après paiement. De toute évidence, la gestion standard SOAP note et le calendrier de traitement électronique et les systèmes de facturation sont insuffisantes, et les systèmes de gestion de bureau de chiropratique doivent être optimisées pour répondre aux besoins uniques du chiropraticien.
Entraîneurs chevronnés peuvent aider à construire des chiropraticiens leur pratique et d'optimiser leurs systèmes de gestion de la pratique. Dr Mathew Dietz, propriétaire d'une pratique réussie à Chicago, affirme que son entraîneur "a cette façon surnaturelle de savoir ce que je suis sur le point de passer et me prépare. Je ne pense pas que j'aurais pu construire cette pratique sans lui. " Un bon coach est essentielle pour aider la nouvelle chiropraticien rester au-dessus de ces détails sans prendre les yeux de son de la balle, qui fournit des excellents soins aux patients.
Pour répondre aux exigences croissantes des chiropraticiens nouvelles tout en créant un moyen de garder leur tête hors de l'eau, les entraîneurs utilisent des systèmes de surveillance qui mettent les données collectives des étudiants un accès facile. Mais les méthodes traditionnelles de la pratique des étudiants de surveillance sont chers et lents. Ils dépendent des rapports d'étudiants non seulement pour la rapidité, mais aussi pour l'exactitude et la pertinence. Et parce qu'il faut du temps pour accumuler et de transmettre cette information à l'entraîneur, la qualité de l'information reçue à travers le spectre de participants est susceptible d'être incompatible.
Les méthodes traditionnelles sont particulièrement déficientes pour l'identification et la réponse à ce que, faute d'un meilleur terme, pourraient être considérés comme des «élèves en difficulté». Alors que ces étudiants peuvent sembler comprendre la sagesse transmise de l'entraîneur, les données qu'ils partagent peut-être moins précis - surtout si elles ne sont pas vraiment «bien faire» en premier lieu - et, sans comparaison avec une base de données de référence, sur de contexte significatif du point de vue de l'entraîneur.
Internet et l'automatisation processus peut aider à résoudre ces problèmes difficiles. Un système automatisé de collecte et de données d'assistance coaching peut être une solution efficace pour l'entraîneur qui est de bâtir une entreprise et ne peuvent pas être surmontés par des situations problématiques. Un système d'aide à l'entraîneur doivent être conçus avec ces paramètres chiropratiques spécialisés dans l'esprit. Il doit y avoir un système centralisé de gestion de workflow, qui stocke chaque bit d'information dans un référentiel central et fournit un point d'accès unique contact via l'Internet pour l'information des patients à la fois global et individuel. A l'aide du système de pistes entraîneur et surveille toutes les activités pratiques, puis les trie et les traite par produit et par des patients dans l'ensemble de la population stagiaire. Il signale ensuite les aberrations et isole le stagiaire qui a le plus besoin de conseils de coaching rapidement, de façon significative et efficace.
Le résultat de l'utilisation d'un système automatisé pour la gestion globale d'une pratique chiropratique est un classique gagnant-gagnant à la fois pour l'entraîneur et l'élève. L'étudiant reçoit l'attention immédiate de l'entraîneur et le conseil à valeur ajoutée qui va avec, tandis que l'entraîneur n'est pas dépenser une quantité disproportionnée de temps et d'énergie sur une situation-problème qui nuit à la gestion des affaires de sa stratégie de croissance globale et ....
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